新東方烹飪學廚師：打造真本事，實現好入司

入司

那些事

為什么河北新東方備受家長的信賴？

其實很大一部分原因

是因為河北新東方完善的入司幫扶

既然選擇了職業院校

那就要選得更放心

今天就跟大家聊聊

河北新東方烹飪技工學校

入司服務的那些事

中華飲食文化博大精深，作為全球美食大國，對廚師的需求也在日益增多，各項數據表明廚師是個一定薪水高的行業。在政府鼓勵年輕人學習一技之長的今天，廚師成為了很多人的選擇。

那么在河北新東方烹飪技工學校學廚師，入司怎么樣？我們今天來詳細了解新東方烹飪教育的五重入司幫扶，四項入司服務！

五重入司幫扶

產教融合模式

新東方烹飪教育入司體系覆蓋全國，截至目前，新東方院校已與全國3W余家優質入司企業達成長期合作協議，指導就業行業緊缺的復合型烹飪人才，同時為學生優質入司、薪水入司提供有力幫扶。

校園人才招聘會

學校每年畢業季定期舉辦大型校園人才雙選會，邀請眾多餐飲企業HR負責人、廚務負責人現場招聘。學生現場即可選定心儀的入司單位進行面試，面試通過企業當場將offer送至學生手中。入司雙選會是新東方烹飪教育的一項傳統，更是服務于企業、服務于學生的重要舉措，既是雙選更是雙贏！

入司雙選會

除此之外，學校也會有不定期的專場招聘會，針對中餐、西餐、西點某一特定專業的優質學子現場面試，面試通過現場簽訂協議。

企業參觀

河北新東方烹飪技工學校在注重學生動手實操能力培養的同時，依托成熟、龐大的入司幫扶體系，為學生提供了大量深入高端酒店、社會連鎖餐飲企業參觀、學習、交流的機會。讓他們身臨其境的體驗日后入司時的工作環境、工作流程、行業標準等，并讓學生通過與酒店管理人員、廚師長座談交流，找到合適自己的學習方法和職業發展路徑。

入司回訪

職業教育就是入司教育，河北新東方烹飪技工學校始終把學生的入司工作放到重點位置，在學生畢業的時候，為學生提供優質滿意的入司單位后，學校定期還會安排學校領導老師前往合作企業單位進行走訪，了解學生的工作情況。未來我們將繼續堅持以培訓促入司，以入司帶創業，不斷強化入司跟蹤回訪制度，讓每一位學子都能夠實現自己的人生理想！

創業幫扶

如果你想創業的話，河北新東方烹飪技工學校創入司指導中心也會根據每個人的實際情況提供專業的創業指導意見，更有創業成功的學子分享創業經驗。多重創業幫扶政策，讓你少走彎路，走向成功。

四項入司服務

學子從報名入學開始，學校創入司指導中心分四個階段，給所有學生提供“四項”方便、快捷、貼心的入司服務，幫扶所有合格畢業生不但“好入司”，更能“入司好”！

一項：“入學時”

新東方將“新生入司教育”作為新生入學課，并將入司指導教育貫穿整個學習過程，時時提醒每位在校生明確學習目標，增強入司信心，提升入司能力和職業素質，為將來順利入司打下基礎。

二項：“學習中”

創入司指導中心定期組織各類入司活動，學生快速成長、順利入司。

1、開展專題講座、組織學生赴企業觀摩，增進學生對企業了解，學習企業工作流程。

2、召開“企業師資講壇”，學校邀請優質畢業生返回母?！艾F身說法”，傳授求職、工作經驗，為在校生樹立榜樣。

3、開展入司主題“職素課”，學生畢業前，由入司指導師和班主任進行職素課，并引導學生做好自己的職業規劃。

4、設立校園“入司宣傳欄”，公布近期入司信息、入司活動預告，每位學子不出校門就能全方位了解近期入司動態。

三項：“畢業時”

學生畢業時，創入司指導中心舉辦多種形式的招聘會，為畢業生提供眾多可選擇工作崗位。

1、舉行大型“專場招聘會”，邀請全國合作企業走進校園，進行人才招聘，每位畢業生都能及時順利入司。

2、同優質企業攜手開設“定向班”。根據企業需求，學校開設企業定向班，為企業量身打造定向人才，讓新東方學子在教室里就能同企業簽訂勞動合同，畢業后即可直接上崗。

四項：“畢業后”

畢業生上崗前，入司指導老師對其進行“面對面”貼心指導；上崗一周內赴企業實地回訪；工作一個月后電話回訪；以后不定期對畢業生進行實地或電話回訪，不僅讓學子在校享受方便、快捷、貼心的入司服務，還能享受持續、完善的“售后”服務，每位畢業生大踏闊步，邁向成功！

你想輕松入司嗎？

來河北新東方烹飪技工學校

2024年春季預科班火熱招生進行中