職場拖延癥你有嗎？

在職場中，經?？梢月牭筋愃朴谶@樣的話語：“明天再說、明天再做吧”“沒什么大不了的，還有明天呢”……這是員工們經常用來安慰自己拖延工作的理由。因為，在他們看來，明天的太陽依舊會升起，明天再工作也不遲。然而，到了明天，他們又會期待下一個明天。殊不知，他們這種想法大錯特錯。試想，如果每天都把當日的事推到明天去做，哪怕只是一點點，那么經過不斷的積累，終無法去做?；蛟S，一顆石子不起眼，然而當一顆一顆的石子堆積成山后，再堅固的房子也會被壓垮。

在工作中，抱著“還有明天”的想法的員工是不稱職的，他們連起碼的責任心都沒有，當然也就沒有了工作中的緊迫感。他們也總是會因為完不成工作，受到上司或老板的責備，于是，他們便開始自責，為沒有完成工作而懊悔，甚至有很多員工會就此懊悔下去。印度詩人泰戈爾曾在詩中寫道：“如果你因為失去了太陽而落淚，那么你也將會失去群星?！彪m然大家都明白這個道理，但卻依舊把時間用在了懊悔與不安當中。而當他們看到身邊的同事與自己一樣時，他們也就變得心安理得了。這樣，“還有明天”的不良風氣也就在辦公室里肆意滋生和蔓延起來。

完成當日的工作，是職場中每一個員工都應該盡到的責任。富蘭克林說過：“把握住今天就等于是把握住了雙倍的明天?！痹诼殘鲋?，把今天的工作拖延到明天，把明天的工作再推到下一個明天，到頭來什么也干不好的員工大有人在，而這種人也是無法獲得的，因為他們已經養成了拖延的習慣。其實，也正是拖延讓他們永遠抱著一種“還有明天”的想法。

事實上，在工作中，每一個員工都不可能完全做到“今日事，今日畢”，但只要你今天用心了、努力了、爭取了，即便是沒有完成也是可以被諒解的。

生命是有的，力量是有的，而今日也是有的，所以，請努力從今日開始吧！不要讓自己抱著“明天再說”、“明天再做”的想法工作，因為一個人堅定的毅力所能創造的奇跡是無的，即一個人只要今天毅力堅定，那么今天的事他就能今天完成。