招生季再次來臨,2022屆高校畢業人數突破了千萬,這樣驚人的數字,讓本就不太好的形式更加雪上加霜。如今,很多公司的崗位對技能的要求越來越高,職校生接受過、正規的職業技能培訓,實操與動手創新能力比只注重理論教學的學生還強,深受到企業的歡迎。越來越多的企業喜歡職校學生,不外乎以下幾個原因。
01技能扎實,知識儲備完善
職校生在校時通過頻繁的實操技能訓練,可立即上崗服務,不用再次培訓。同時還有系統的知識儲備,在管理、技術創新等方面可以為企業提供切實可行的方案,為企業助力,沒有哪個企業可以拒絕這樣的人才。河北新東方的學生就是如此,通過“實操為主,理論為輔”的教學模式培訓人才,一畢業就獲得企業的青睞。
02腳踏實地,吃苦耐勞
職校生不以成績論英雄。每個人天賦各不同,有人天生動手能力有,有人天生有學習頭腦,但是后都能在相見。職校生在尊師重教上一點不比受教育程度較高的學生差,他們在技能實踐中養成的吃苦耐勞,不是一般人可以比擬的。學生進入企業也會更加腳踏實地,一步一個腳印地邁向自己的目標。
03開拓創新,榮耀加身
在河北新東方,除了學習外,學校還開設了眾多技能比賽項目,讓學生在比賽中提升和總結自己的不足,也讓他們知道謙虛學習,腳踏實地前進才是硬道理。這讓同學們對自己的技能有一個的認識,同時也可以為自己的技能學習添加一份榮耀,更好地在眾多的履歷中脫穎而出。
04選擇人才,企業看重學校
職校生在職場上受歡迎,也是跟學校息息相關的。一個學校出來的學生,品行作風在行業里口口相傳,自然會得到企業的青睞。
河北新東方烹飪技工學校創指導中心聯合學校創指導中心,共與行業內3萬多家企業建立合作關系,開展人才共建培養計劃,也收獲到了。我校秉承“以為導向”的辦學方針,為市場培養適合的高技能綜合性人才,企業也更加愿意接收從河北新東方畢業的學生。
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