【解疑答惑】為什么說學徒比不上職校畢業生，原因都在這里！

職校生VS學徒

擇校時，很多家長和學生會產生這樣的疑問“做學徒，邊掙錢邊學技術豈不是更好？”但實際上，職校畢業生比學徒收益更高，且前景更為廣闊，不只局于當大廚還可以從事美食主播、營養管理師或是創業開店當老板。

01更加實用的技能

酒店不是善堂，打開門來做生意，講究的是經濟效益，不可能把食材提供給學徒練習，導致很多人在酒店當學徒幾年下來廚藝不精。每天忙碌配菜、洗碗等雜活兒，變相地成了酒店的廉價勞動力。

職校畢業生屬于實用型技能人才，在校期間通過大量的實操和反復的訓練已經掌握了扎實的技能，因而更加符合社會和市場的需求，能夠更快走向工作崗位，并且通過時間的檢驗，不斷地積累能夠晉升管理層。

02腳踏實地的品格

當學徒，如果遇到一位好的師傅，或許經過自己的努力三五年后還能成器，但是如果沒有遇到，很容易中途放棄浪費青少年成長的時期。這種教學的隨意性與對未來的不確定性，顯然不適合當代年輕人的需求。

職校畢業生通過在校的長期訓練，培養了腳踏實地、吃苦耐勞的可貴品行，職校畢業生不好高騖遠，而是一步一個腳印的成長，進入企業工作后會專心于職業發展，穩定性較強，能讓企業放心地進行后續培養。

03榮譽加身的經歷

俗話說，學徒學徒，三年為奴。當學徒就是臟活累活都得攬著，學知識還得看師傅臉色，長年累月地受氣也不一定能學到真本領，很多師傅教一半藏一半，需要花費更多時間去琢磨技術，這對孩子們來說無疑是在消耗青春。

職校學生與老師是平等關系，可以合理地提出自己的學習訴求，并且老師們會傾囊相授所有知識，幫助學生，真正掌握技能并具備創新能力能夠舉一反三。

且學生們在校期間能夠參加各類技能活動，通過比拼，學子們增加了閱歷，提升了自身技能水平。如果發揮出色，學子還能獲獎，這無疑為學子增添了一筆光榮履歷，在競爭激烈的職場當中更引人注目！

04廣闊的前景

學徒想要從師傅那里學到知識，至少得腳踏實地在一家企業待上三五年，還只能學到基本功，崗位十分局，想跳槽也沒有人脈資源，只能繼續在相同崗位上磨煉扎根。

職校生之所以在職場受歡迎，除了學生個人因素外，也離不開學校的支持，河北新東方烹飪技工學校為學子們搭建了完善的橋梁，與眾多知業合作開展校企班級、舉辦大型校園人才招聘會、人才雙選會等等！為學子們創造更多的機會。

且選擇范圍廣，除了傳統的廚師，私宴管家、菜品設計師、膳食顧問、美食編輯、探店記者等崗位都可以勝任。

綜上所述，這也是為什么職校畢業生比學徒更加受歡迎的原因！千金在手不如一技傍身。大家想學技術還是應該要到正規的技能培訓學校進行學習，河北新東方烹飪技工學校期待你的加入！